ISTANBUL, Turquie, 13 septembre 2011 – DuPont a annoncé le nom des cinq lauréats de la 10ème édition des DuPont Safety Awards. Ce prix récompense les initiatives les plus remarquables pour améliorer la sécurité au travail et la prévention des accidents en Europe, en Afrique et au Moyen-Orient.
Sélectionnés par un jury indépendant composé de représentants d’organismes européens réputés dans le domaine de la sécurité et la santé au travail, les lauréats des cinq catégories pour l'année 2011 sont:
Anglo American (exploitation minière, Afrique du Sud) dans la catégorie «Engagement visible de la direction»
Cemex UK Operations (matériaux de construction, UK) dans la catégorie «Approche innovante»
Dutco Balfour Beatty LLC (génie civil, UK) dans la catégorie «Impact sur le développement durable»
Egypt Basic Industries Corporation (engrais, Egypte) dans la catégorie «Evolution culturelle»
Emirates Aluminum (aluminium, Emirats Arabes Unis) dans la catégorie «Amélioration de la performance»
La cérémonie de remise des prix s'est déroulée à Istanbul en Turquie dans le cadre du 19ème Congrès Mondial sur la Santé et la Sécurité au Travail. Ce prestigieux forum international, qui a lieu tous les trois ans, est co-organisé par l'Organisation Internationale du Travail (OIT), l'Association Internationale de la Sécurité Sociale (AISS) et le Ministère Turc du Travail et de la Sécurité Sociale. Cette année, DuPont est l'un des principaux sponsors de l'événement.
«Nous sommes très heureux de récompenser ces entreprises pour leurs réalisations et leur engagement envers l’excellence en matière de sécurité industrielle et le bien-être de leurs employés», a déclaré Koen van Neyghem, Président de DuPont Sustainable Solutions pour l’Europe, l’Afrique et le Moyen-Orient. «À l'instar de DuPont, elles sont convaincues que la sécurité est très rentable et que les employés travaillent mieux lorsqu'ils se sentent en sécurité sur leur lieu de travail. Chacun doit pouvoir rentrer chez soi en bonne santé à la fin d’une journée de travail.»
Le président du jury, Andrew Sharman, Directeur de la Santé et de la Sécurité chez Owens-Illinois, le plus gros fabricant mondial d'emballages en verre et en plastique, a déclaré que les membres du jury ont été impressionnés par la qualité et le nombre de projets présentés cette année. «Cette augmentation du nombre de candidatures me touche particulièrement et je suis intimement persuadé que le fait de reconnaître publiquement de telles initiatives en faveur de la sécurité au travail sensibilise tous les secteurs - publics ou privés - et les encourage à poursuivre leurs efforts envers une plus grande sécurité.»
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DuPont Sustainable Solutions est l’un des 13 domaines d’activité de DuPont. Offrant à ses clients les bénéfices d’une intégration globale de prestations de services et de technologies, elle s’appuie sur l’expérience concrète de DuPont, son historique d’innovations, ses réussites en résolution de problème et ses marques renommées pour aider les organisations à transformer leurs lieux de travail et leur culture d’entreprise et favoriser ainsi un environnement de travail plus sûr, plus efficace et plus respectueux de l’environnement. Pour toute information complémentaire, consultez le site
www.sustainablesolutions.dupontdenemours.fr
Depuis 1802, DuPont apporte aux marchés mondiaux des produits, matériaux et services nés de son savoir scientifique et de son ingénierie de premier rang. La société est convaincue qu'en collaborant étroitement avec clients, gouvernements, ONG et leaders d'opinion, nous contribuerons au développement de solutions répondant à des défis mondiaux tels que nourrir la planète sainement et suffisamment, diminuer la dépendance aux énergies fossiles, protéger les vies et l'environnement. Pour plus d'informations sur DuPont et son engagement en faveur de l'innovation, visitez
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Lauréats des DuPont Safety Awards 2011
Anglo American: Engagement visible de la direction
Anglo American est l'une des plus grandes entreprises minières au monde. Elle emploie plus de 170000 employés et sous-traitants répartis sur les cinq continents. Son initiative dénommée Tripartite Health and Safety Initiative est un effort de collaboration entre l’entreprise, le Département des ressources minérales d’Afrique du Sud (DMR) et les syndicats. L'initiative a été lancée en 2008 pour enrayer les graves problèmes de sécurité auxquels l'industrie minière faisait face en Afrique du Sud. Les dirigeants avaient l'intime conviction qu'une amélioration des performances de sécurité n’était possible qu’à travers la collaboration active de tous les acteurs. Ce programme, unique en Afrique du Sud, a permis de mettre en place des mesures pratiques pour relever les défis du secteur en matière de santé et de sécurité. Il s'est traduit chez Anglo American par la mise en place d’actions précises, une étroite coopération et une amélioration significative de la performance sécurité de l’entreprise. Le nombre d'accidents mortels a en effet diminué de 66% depuis 2006 et enregistre une baisse supplémentaire de 30% chaque année. Le taux d'accidents avec arrêts de travail est passé de 1,16 en 2006 à 0,57 en 2010 et le taux de fréquence des cas enregistrés a également été réduit de 2,76 en 2006 à 1,44 en 2010.
Cemex UK Operations: Approche innovante
CEMEX est une entreprise internationale de matériaux de construction et l'un des principaux fournisseurs de ciment, de béton prêt à l'emploi et de granulats. Au Royaume-Uni, CEMEX produit également du bitume, des tuiles de toit, des solutions de blocs de béton et des traverses de voies ferrées. En 2004, suite à plusieurs accidents graves incluant des collisions entre des véhicules CEMEX et des cyclistes, l'entreprise a décidé de renforcer la sécurité sur les véhicules et d’agir sur le comportement des conducteurs. En 2009, CEMEX a souhaité apporter aux cyclistes une formation au comportement. En 2010, plus de 30 événements cyclistes ont ainsi été organisés à travers le pays, dont une partie en partenariat avec la police de Londres. Au volant d'un véhicule CEMEX, les cyclistes ont pu découvrir la route sous une autre perspective, celle du conducteur. L'objectif était de sensibiliser les 3000 cyclistes participants à la difficulté pour un conducteur de gérer les angles morts. Ces initiatives ont véritablement porté leurs fruits puisque depuis 2004, il n'y a eu aucun accident entre cyclistes et conducteurs.
Dutco Balfour Beatty LLC: Impact sur le développement durable
Dutco Balfour Beatty LLC est l'un des principaux entrepreneurs dans le domaine du génie civil, de la construction et de la marine aux Émirats Arabes Unis. L’entreprise emploie près de 13500 personnes. En 2010, Dutco Balfour Beatty LLC a mis en place le projet «Worker Champion» dans le but de promouvoir l'engagement des travailleurs en matière de santé et de sécurité, de s'assurer que la culture de la sécurité s’imprègne à tous les niveaux de l'entreprise, de favoriser toutes les voies de communication et d’assurer la création d'environnements de travail sécurisés sur tous les sites. Le programme fait appel à un outil de mesure de la sécurité, le «Site Safety Meter», qui est mis à jour toutes les semaines et qui reflète la conformité ou la non-conformité d'un site en fonction d'un ensemble de critères de sécurité prédéfinis. Les résultats sont affichés sur les sites pour sensibiliser le personnel. Grâce à ce projet, le taux d'accidents avec arrêt de travail a baissé de 86% entre 2008 et 2010.
Egypt Basic Industries Corporation: Évolution culturelle
Egypt Basic Industries Corporation, une joint venture entre Middle East Petrochemicals Co. (MEPCO) et Orascom Construction Industries (ORI), produit et exporte des engrais. Créée en 2002, l’entreprise a exprimé dès le départ la nécessité absolue de mettre en place un programme de sécurité ambitieux afin d'optimiser sa performance sécurité. Egypt Basic Industries Corporation a donc mis en place un certain nombre d'activités: audits d'observation, programme d'évaluation des risques, campagnes de communication axée sur les problèmes rencontrés sur le lieu de travail et en dehors du lieu de travail ainsi que sur la formation. Ce programme de gestion de la sécurité va au-delà des réglementations égyptiennes. Il est même devenu une référence pour les autres entreprises égyptiennes.
Emirates Aluminum: Amélioration de la performance
Emirates Aluminum Company (EMAL) est une joint venture stratégique entre le producteur d'aluminium Dubai Aluminum Company (DUBAL) et Mubadala Development Company. La fonderie d'Emirates Aluminum sera, une fois sa construction achevée, l'une des plus grandes fonderies d'aluminium entièrement neuves au monde. La construction d'une fonderie est un projet colossal: la Phase 1 à elle seule a mobilisé 18000 ouvriers et a nécessité plus de 90 millions d'heures de travail. Face à un projet d’une telle ampleur et d’une telle complexité, les dirigeants de l'entreprise ont reconnu qu'un solide programme de sécurité était essentiel. L'entreprise a alors développé un programme complet de gestion de la sécurité mettant en jeu des indicateurs de performance, des campagnes de communication, un programme d'observation de la sécurité et un système de reconnaissance/récompense lié aux résultats. Les retombées de ce programme de sécurité lors de la Phase 1 du projet EMAL ont été considérables puisqu’il n’y a plus eu aucun décès ni aucune blessure grave depuis, et le taux d’accidents avec arrêt de travail est tombé à 0,02.
